Не пропусти
Главная » Бизнес и производство » Аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала

Аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала

Сегодня бизнес ведется несколько на других условиях, нежели это было 10, 15 и 20 лет назад. Современные тенденции показывают, что все процессы внутри компании начали проходить гораздо быстрее, а сама модель устройства бизнеса стала намного более гибкой. Взять хотя бы вопрос найма сотрудников.

Раньше было принято считать, что в компании должен быть устоявшийся штат сотрудников, выполняющих некие функциональные обязанности. По крайней мере, такой подход казался традиционным и незыблемым: в компании должны работать уборщики, охранники, рядовые сотрудники, руководители и проч.

Сегодня же в вопросе найма специалистов превалируют совершенно новые тенденции, позволяющие не только серьезно сократить издержки владельцев компаний, но и организовать работу на совершенно новом уровне, получить качественный продукт в результате. Более подробно о том, как принято организовывать работу бизнеса в вопросе найма персонала сегодня, читайте в этой статье.

Аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала

Сейчас людей, делающих свою работу, могут “сдавать в аренду” или передавать на «временное пользование». Нет, конечно же, это лишь речевые обороты. На самом деле человек работает полностью на собственной инициативе, а компании занимаются передачей результатов его труда или функциональных обязанностей. Центром организации такого “обмена” является кадровое агентство, которых сегодня работает большое количество на рынке труда.

В действительности существование таких компаний, организующих массовый набор сотрудников, полезно как фирмам, которые нуждаются в услугах последних, так и самому персоналу, который ищет работу. Ведь от такого сочетания выигрывают все.

Вместо поиска постоянных специалистов на одну должность иногда предприятиям более выгодно получать услуги персонала на временной основе. Тут и идет в ход лизинг персонала.

В отдельных случаях компании доставляет массу сложностей необходимость осуществлять управление сотрудниками, рассчитываться с ними, уплачивать за них налоги и совершать наём и увольнения в том случае, если человек не выполняет своих обязанностей. Это на себя берет, снова-таки, кадровое агентство, задача которого — аутстаффинг и лизинг персонала. Такие решения существенно упрощают жизнь многим владельцам бизнеса, заставляя забыть обо всех задачах, связанных с сотрудниками, и позволяя сосредоточиться на поточных бизнес-процессах.

Наконец, бывают такие ситуации, когда компании нуждаются в услугах, но не в сотрудниках такого профиля на постоянной основе. Чтобы не нанимать людей на какой-то короткий период, а потом — не увольнять их, существует такая категория, как аутсорсинг персонала.

Представленные выше три схемы найма людей и получения их результатов труда составляют современный подход. Они пришли с Запада, где давно пользуются спросом в сфере бизнеса, тогда как у нас лишь начинают приживаться. Об их особенностях читайте далее.

Аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала

Отметим, что схема работает в первую очередь для сотрудников, выполняющих базовые функции вроде уборки помещений, охраны, учета продуктов в супермаркете и так далее. Это обязанности, которые, во-первых, предусматривают большое количество рутинной, низкоквалифицированной работы, во-вторых, не имеют привязки к конкретному месту работы (могут выполняться на любом предприятии в приблизительно одинаковых условиях). По крайней мере, в сфере ритейла лизинг временного персонала является наиболее востребованным и актуальным явлением: через нее проходит огромное количество людей, желающих получить временную подработку. Часто они трудоустраиваются в супермаркеты.

По такой же схеме могут наниматься кассиры, охранники, специалисты по ремонту. Все эти люди могут работать в разных местах, но при этом будут иметь постоянный доход и стабильное трудоустройство.

В сфере промышленности широко распространенным является лизинг производственного персонала. Это сотрудники, имеющие квалификацию и знания для работы с каким-то промышленным оборудованием. Опять же, такие специалисты могут работать на разных заводах, но смысл их труда заключается, к примеру, в настройке или обслуживании того же самого механизма.

Собственно, мы уже начали перечислять плюсы такого явления, как лизинг персонала. Для сотрудников это возможность быть гарантированно занятыми (если для уборщика сегодня нет работы в одном супермаркете, то обязательно найдется в другом). Для компании, которой, напротив, нужен такой персонал, это возможность гарантированно получить квалифицированного сотрудника. Предположим, из вашего супермаркета уволился кассир.

Аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала

Времени на поиски нового и его обучение у вас нет. Выход один — обратиться в кадровое агентство, и уже завтра вам пришлют нового специалиста. В итоге получится удобнее, быстрее и дешевле (ведь вам не нужно будет заботиться о его обучении и поиске). Также кадровое агентство полностью обслуживает такого сотрудника. За счет чего лизинг персонала сокращает массу временных расходов и при этом позволяет фокусироваться на других задачах.

Вторая категория применяется в несколько иной ситуации. Предположим, у вас есть компания, в которой числится 100 сотрудников. Однако вас (как руководителя) слишком угнетает обязательство заниматься их оформлением, контролем, оплатой налогов и прочими моментами. Вам хотелось бы заниматься бизнесом, а такие задачи делегировать специалистам. Решение — аутстаффинг.

Аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала

Работает это очень просто: вы переоформляете своих сотрудников в качестве персонала другой компании. Последняя в результате этого будет рассчитываться с ними и заботиться о всех юридических моментах. Ваша задача — лишь оплачивать ее услуги.

То, что это очень выгодно, очевидно. Во-первых, данная компания профессионально справится со своими обязанностями, поскольку ее сотрудники имеют понятие о том, как работает рынок найма, какие особенности следует учитывать, на какие юридические моменты надо обратить внимание и так далее. Во-вторых, аутстаффинг выгоден по причине того, что компания, специализирующаяся на этом, в отличие от вашей, сможет более качественно оптимизировать расходы на налоги, организовать всю работу таким образом, чтобы формально не было никаких проблемных ситуаций. При этом все сотрудники будут продолжать ходить в ваш офис и делать ваши задания. С аутстаффингом просьба не путать лизинг персонала, при котором предоставляются посторонние сотрудники. В данном же случае сотрудники остаются “своими”, правда, их оформляют как “чужих”.

Аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала

Наконец, подошла очередь третьей категории, которую мы характеризуем сегодня. Она также имеет большое практическое значение. Часто аутсорсинг персонала используется в таких сферах, как юриспруденция и бухгалтерия, а также IT. Содержать штатного юриста (или бухгалтера — в данном вопросе разницы нет никакой) достаточно невыгодно: как специалист, этот человек получает опыт лишь в какой-то одной плоскости, из-за чего его знания и умения становятся слишком узконаправленными. В то же время привлечь сотрудника юридической компании на базе аутсорсинга можно на более доступных условиях, оплачивая лишь конечный продукт его труда.

То же самое касается и программистов, дизайнеров, разработчиков и прочих направлений интеллектуального труда, в которых ценится не сам специалист, а результат его деятельности.

Аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала

Плюсов, которые имеет аутсорсинг, достаточно много. Во-первых, это отсутствие необходимости искать специалиста, отбирать его среди прочих кандидатов на должность. Во-вторых, у вас нет обязанности оформлять его и платить налоги. В-третьих, вы не думаете о том, как создать условия для его труда. Все, что вы получаете в конечном итоге, — это продукт, который был нужен вам изначально, особенности которого вы оговаривали.

В этой статье мы охарактеризовали такие понятия, как лизинг персонала компании, аутстаффинг и аутсорсинг. Как вы видите, эти термины определяют разные категории, которые тем не менее действуют в одной сфере (аренда персонала, делегирование труда специалистов). Все они упрощают задачи, которые стоят перед работодателем в обычных условиях.

Аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала

Как видим, сегодня кадровый лизинг персонала, аутстаффинг и аутсорсинг становятся все популярнее. Это лучший показатель жизнеспособности данной модели, ее эффективности и выгодной работы на практике. Можно сказать, что кадровых агентств в данной индустрии становится все больше, их “портфель” специалистов постоянно растет, но спрос на услуги последних остается достаточно стабильным.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Евразийский экономический союз — что это? Страны-участницы ЕАЭС

Евразийский экономический союз — что это? Страны-участницы ЕАЭС Мир с каждым годом все дальше идет по пути глобализации и интеграции. Крепнут связи внутри экономических и ...

Что такое акциз? Уплата акциза

Далеко не все хозяйствующие субъекты знают, что такое акциз. Между тем этот налог выполняет регулирующую функцию в обороте определенных категорий товаров. Он взимается с предпринимателей ...

Современные типы и виды бирж и их классификация

Рыночная экономика предполагает придерживаться определенных правил. Все торговые площадки функционируют под влиянием спроса и предложения. Это справедливо и для разного вида бирж. Однако у каждой ...

Банкротство юр

Согласно общепринятому мнению, банкротство юр. лица — процесс, результатом которого является окончательная ликвидация организации. Действующее законодательство предусматривает также оздоровление и возобновление деятельности предприятия. Что представляет ...

Филиалы и дочерние предприятия: создание, управление

Филиалы и дочерние предприятия: создание, управление. Дочерние предприятия — это. Дочерние предприятия — это хозяйственные субъекты, которые создаются и регистрируются головными организациями. Дочерние предприятия — ...

Что такое демпинг и зачем с ним борются?

В СМИ постоянно говорят об экономической ситуации. Но далеко не все термины, звучащие с экрана, понятны. Так, не все знают, что такое демпинг. Непонятны цели ...

Суммированный учет рабочего времени

Суммированный учет рабочего времени. Специальный режим со скользящим графиком работы Суммированный учет рабочего времени представляет собой достаточно распространенный режим работы современных компаний. Но при этом ...

Бинарные опционы с минимальным депозитом: обзор, отзывы

Бинарные опционы с минимальным депозитом: обзор, отзывы Бинарные опционы в последнее время стали пользоваться возрастающим спросом. Все дело в том, что при определенных условиях таким ...

Животноводческие семейные фермы: развитие бизнеса, описание и проекты

Животноводческие семейные фермы: развитие бизнеса, описание и проекты В наступившее нелёгкое время россияне часто задумываются о том, как прокормить свою семью. Животноводческие семейные фермы приносят ...

Как становятся депутатами местных органов власти

Вот смотрят люди на народных избранников, оценивают их привилегии и зарплату, поневоле думают о том, как становятся депутатами. Вдруг дело несложное, почему бы не попробовать? ...

Дефолт в России: прогнозы и мнения экспертов

Сложившаяся ситуация в экономике заставляет задуматься всех граждан государства о том, будет ли дефолт в России. Падение на мировом рынке цен на нефть, реальный рост ...

Депортация — это что такое? Депортация иностранных граждан

Депортация — это что такое? Депортация иностранных граждан Ежегодно на территорию Российской Федерации приезжают тысячи мигрантов из стран СНГ и прочих государств. Цели приезда у ...

Монетаризм — это

Монетаризм – это школа экономической мысли, которая отстаивает роль государственного контроля за количеством денег в обращении. Представители этого направления считают, что оно влияет на объем ...

Аристократия — это

Аристократия — это. Аристократия: определение, сущность и представители Аристократия — это одна из форм управления государством, в которой знать держит в своих руках власть. Она ...

Идентичные — это какие?

Термин «идентичный» часто употребляют при сравнении чего-либо, когда результатом является полное совпадение основных или самых значимых для определения критериев. Применяется в математике, медицине, биологии и ...

Что такое транзакция: пугающая неизвестность или ежедневная необходимость

Что такое транзакция: пугающая неизвестность или ежедневная необходимость Транзакция – слово не новое в нашем лексиконе. Только если раньше, еще до конца двадцатого века его ...

Лучшие рыбные рестораны в Москве: обзор

Улицы столицы пестрят яркими вывесками различных кафе, баров, пабов — такое количество разнообразных увеселительных мест не встретишь практически ни в одном городе страны . На ...

Как заработать деньги в Одноклассниках? Проверенные способы, рекомендации

Как заработать деньги в «Одноклассниках»? Проверенные способы, рекомендации Как заработать деньги в «Одноклассниках»? Этот вопрос интересует многих пользователей. Вообще существует несколько вариантов, которые могут вам ...

Исполнительные органы государственной власти: функции, полномочия

Исполнительные органы государственной власти: функции, полномочия. Высший исполнительный орган В России и многих других государствах есть исполнительные органы власти. Они решают широкий спектр задач в ...

Миллиардер Руперт Мердок: биография, состояние, личная жизнь и интересные факты

Миллиардер Руперт Мердок: биография, состояние, личная жизнь и интересные факты Имя Руперта Мердока уже несколько десятков лет ассоциируется с целой медиаимперией, включающей телевизионные сети, телекомпании, ...

Сталь углеродистая: состав, свойства, ГОСТ, назначение, применение

Сталь углеродистая: состав, свойства, ГОСТ, назначение, применение В наше время просто невозможно представить себе деятельность человека без использования продукции металлургической отрасли. Различные металлы и сплавы ...

Функция предложения

Функция предложения. Факторы, определяющие предложение На современном рынке существует понятие, противоположное спросу — это предложение. Под этим термином эксперты понимают готовность продавца немедленно продать свой ...

Зона платных парковок в Москве

Зона платных парковок в Москве. Стоимость парковочных мест Правительство Москвы позаботилось о том, чтобы на территории столицы появились зоны для платных стоянок, а также установило ...

Лидер — это кто? Видение перспективы и постановка целей

Лидер — это кто? Видение перспективы и постановка целей Лидер – это слово, которое прочно вошло в наш лексикон. Однако, несмотря на повсеместное употребление, не ...

Рейтинг@Mail.ru